أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن تحديثات جديدة تتعلق بإجراءات إصدار تأشيرات الخروج النهائي للمقيمين، تتضمن حالات يمنع فيها منح هذه التأشيرة، وذلك ضمن إطار تطوير الأنظمة وتحقيق أعلى معايير الانضباط والتنظيم في سوق العمل وحماية الحقوق النظامية لأطراف العلاقة التعاقدية.
المديرية العامة للجوازات تعلن وقف إصدار تأشيرات الخروج النهائي للمقيمين
وتهدف التعديلات الأخيرة إلى معالجة التجاوزات المرتبطة بإصدار تأشيرات الخروج النهائي، وضمان عدم استخدامها كوسيلة للتهرب من الالتزامات القانونية أو المالية، بالإضافة إلى دعم جهود التوطين وتنظيم سوق العمل بما يتوافق مع توجهات رؤية المملكة 2030.
الأرصاد: طوفان ماطر يضرب كل هذه المناطق في السعودية حتى منتصف الأسبوع
الخطوط الجوية السعودية تعلن تغيير الحد الأقصى لوزن حقيبة المسافرين المسموح بها لصعود الطائرة للرحلات المحلية
السعودية تقر اشتراطات جديدة لاصدار موافقات زواج المواطن بأجنبية والكشف عن مصير الطلبات القديمة قبل صدور القرار
عاجل: حالة مطرية لمدة 5 أيام على الرياض والمدينة ونجران وتوقعات بتعليق الدراسة حتى هذا التاريخ
الحالات التي يمنع فيها إصدار تأشيرة الخروج النهائي
بحسب البيان الرسمي الصادر عن الجوازات، فإن إصدار تأشيرات الخروج النهائي للمقيمين سيتم وقفه في الحالات التالية:
- وجود بلاغ تغيب عن العمل (هروب): في حال تسجيل بلاغ من صاحب العمل عن تغيب العامل عن العمل، يتم إيقاف إصدار التأشيرة إلى حين البت في البلاغ من الجهات المختصة.
- وجود قضايا عمالية قائمة أو دعاوى قضائية: إذا كان العامل طرف في قضية منظورة لدى المحاكم العمالية أو لديه مطالبات مالية رسمية، فلن تصدر له التأشيرة حتى صدور حكم نهائي.
- وجود مخالفات مرورية غير مسددة: تعلق الإجراءات لحين سداد جميع المخالفات المسجلة على المقيم في نظام المرور.
- عدم استكمال بيانات الإقامة أو عدم تجديدها: يمنع إصدار التأشيرة في حال انتهاء صلاحية الإقامة أو وجود نواقص في التحديثات النظامية مثل العنوان الوطني أو بيانات صاحب العمل.
- عدم تسليم الوثائق الأصلية: يجب على المقيم تسليم إقامته الأصلية وجواز سفره عند طلب الخروج النهائي، وفي حال عدم توفرها يتم إيقاف الطلب.
أوضحت الجوازات أن هذه الإجراءات تأتي في سياق تحسين البيئة التشريعية والتنظيمية في قطاع الإقامة والعمل، وتعزيز حقوق أصحاب العمل، والحد من أي ممارسات استغلالية أو محاولات للالتفاف على الأنظمة.
وأشارت إلى أن هذه الضوابط تسهم في تقليل النزاعات العمالية وتحفظ حقوق جميع الأطراف وفق إطار قانوني واضح.
كما شددت الجوازات على ضرورة التنسيق مع وزارة الموارد البشرية في حال وجود تعارض بين رغبة العامل في الخروج النهائي ورغبة صاحب العمل، حيث يتم التعامل مع الحالات بحسب الأنظمة المعتمدة لدى الجهات الرسمية المعنية.
خيارات بديلة وخدمات إلكترونية ميسرة
في إطار التحول الرقمي، أتاحت المديرية العامة للجوازات إصدار تأشيرات الخروج النهائي للمقيمين المؤهلين عبر منصة "أبشر أفراد" و"مقيم"، بشرط استيفاء الشروط النظامية، ودون الحاجة إلى مراجعة مكاتب الجوازات، وتوفر هذه المنصات خدمة التحقق المسبق من وجود مخالفات أو قضايا تعيق تنفيذ العملية.
ومن جهة أخرى، أوضحت الجوازات أن بقاء المقيم داخل المملكة بعد إصدار تأشيرة الخروج النهائي لمدة تتجاوز 60 يوم من تاريخ إصدارها دون مغادرة، يعرضه لغرامة مالية قدرها 1000 ريال، ما لم يتم إلغاء التأشيرة أو تمديدها خلال المدة النظامية.
أثارت التعديلات الجديدة تفاعل واسع في الأوساط العمالية والقانونية، حيث رحب بها العديد من المهتمين باعتبارها خطوة تنظيمية تعزز من استقرار العلاقة التعاقدية وتمنع التجاوزات.
التحليل الفني والأساسي لسهم ارامكو يحدد نقطة دخول ذهبية للمستثمرين عند هذا السعر في سبتمبر
مشروع عملاق بتكلفة 30 مليار ريال يغير شكل الشرقية للأبد ويجعل سواحلها تنافس أهم شواطئ العالم
عاجل: السعودية تحدد المناطق التي يحظر الصيد فيها ومفاجأة حول الصيد في حدود الحرم
المديرية العامة للجوازات: وقف اصدار تأشيرات الخروج النهائي للمقيمين في حال عدم استكمال هذا الشرط الجديد
بينما دعت جهات حقوقية إلى ضرورة تسريع البت في البلاغات العمالية لتفادي تعطيل مصالح العمال المقيمين لفترات طويلة.
ودعت الجوازات جميع المقيمين وأصحاب العمل إلى متابعة حساباتها الرسمية للحصول على التحديثات أولا بأول، والحرص على الالتزام بالأنظمة لتجنب العقوبات والغرامات المالية.
المصادر
- المديرية العامة للجوازات https://www.gdp.gov.sa
- منصة أبشر https://www.absher.sa
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية https://hrsd.gov.sa
- صحيفة عكاظ https://www.okaz.com.sa