الموارد البشرية تحدد مواعيد العمل الجديدة بعد تطبيق التوقيت الصيفي في السعودية

الموارد البشرية تحدد مواعيد العمل الجديدة بعد تطبيق التوقيت الصيفي
  • آخر تحديث

في خطوة تعكس حرص المملكة العربية السعودية على صحة وسلامة العاملين في مختلف القطاعات، أعلن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي. 

الموارد البشرية تحدد مواعيد العمل الجديدة بعد تطبيق التوقيت الصيفي

عن بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس خلال ساعات الظهيرة، اعتبار من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر من عام 2025، وذلك بين الساعة 12:00 ظهرا وحتى 3:00 مساء من كل يوم.

إعلان رسمي يعكس التزام الحكومة بسلامة بيئة العمل

وجاء هذا الإعلان الرسمي من خلال تغريدة نشرها معالي الوزير عبر حسابه في منصة "إكس" (تويتر سابقا)، قال فيها: "حرصا على سلامة العاملين، نبدأ في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع المركز الوطني للسلامة والصحة المهنية، بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس ابتداءً من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر 2025، من الساعة 12 ظهرا حتى الساعة 3 مساء، مؤكدين التزامنا بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من المخاطر".

تعزيز ثقافة السلامة المهنية في مواقع العمل

ويأتي هذا القرار في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الوزارة لتعزيز ثقافة السلامة المهنية، وتحقيق التوازن بين بيئة العمل وحقوق العاملين، خاصة في ظل الظروف المناخية القاسية التي تشهدها بعض مناطق المملكة خلال فصل الصيف.

حيث يعد التعرض المباشر لأشعة الشمس لفترات طويلة أحد أبرز المخاطر التي تهدد صحة العاملين، وقد تؤدي إلى مضاعفات خطيرة مثل الإجهاد الحراري، وضربات الشمس، والجفاف.

دور المركز الوطني للسلامة والصحة المهنية

وقد أشار الوزير إلى أن تنفيذ القرار يتم بالتعاون مع المركز الوطني للسلامة والصحة المهنية، والذي يلعب دور محوري في متابعة تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وتقديم الإرشادات والتوجيهات اللازمة لأصحاب العمل لضمان الالتزام الكامل بالقرار.

القطاعات المستهدفة وآلية الرقابة

يشمل القرار كافة المنشآت في القطاع الخاص، لا سيما تلك التي تعتمد في أعمالها على الأنشطة الميدانية المكشوفة كقطاع البناء والمقاولات، وقطاع الزراعة، والخدمات البلدية.

وستقوم فرق الرقابة التابعة للوزارة، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، بجولات ميدانية لمراقبة مدى الالتزام بتطبيق القرار، وفرض العقوبات النظامية على المخالفين وفقا لما تنص عليه اللوائح المعتمدة.

دعوة مفتوحة للتقيد والتوعية

وفي ختام إعلانه، شدد الوزير على ضرورة تعاون أصحاب الأعمال والعمال على حد سواء، من خلال التقيد الكامل بالتعليمات، والعمل على نشر التوعية بين الموظفين حول مخاطر التعرض لأشعة الشمس المباشرة خلال أوقات الذروة.

كما دعا مختلف الجهات الإعلامية والمجتمعية إلى دعم هذه الجهود، من خلال تسليط الضوء على أهمية القرار وتأثيره الإيجابي على سلامة وصحة المجتمع العمالي.