التعليم تعلن رسمياً علاوات مالية استثنائية لهذه الفئات من العاملين في قطاعات التعليم من الجنسين وتحدد شرط وحيد لاستحقاق العلاوة الاستثنائية

في إطار اهتمام حكومة المملكة العربية السعودية بتعزيز مكانة العاملين في قطاع التعليم، أعلنت وزارة التعليم عن تقديم علاوات مالية استثنائية لعدد من الفئات العاملة في القطاع التعليمي.

رسمياً علاوات مالية استثنائية لهذه الفئات من العاملين في قطاعات التعليم

تشمل هذه العلاوات مديري المدارس والمشرفين والوكلاء من الجنسين، مع وضع شرط واحد لاستحقاق هذه العلاوات.  

حقوق المعلمين والمعلمات في السعودية  

تضمن حكومة المملكة حقوق العاملين في قطاع التعليم من خلال سياسات داعمة تشمل وزارة التعليم ووزارة المالية.

يأتي هذا الدعم في سياق تحسين البيئة التعليمية ورفع جودة العملية التعليمية، حيث يتمتع المعلمون في المملكة بسلم وظيفي يوفر درجات متقدمة من الاستحقاقات المالية والوظيفية.  

يشمل سلم الوظائف التعليمية مستويات تبدأ من "معلم مساعد" وصول إلى "خبير تعليمي"، مع اختلاف الدرجات بين المعلمين بناءً على سنوات الخبرة والمؤهلات.

كل درجة وظيفية تمنح العاملين حقوقًا تشمل الرواتب، العلاوات، والإجازات السنوية.  

تفاصيل العلاوات المالية الجديدة  

أعلنت وزارة التعليم عن زيادات شهرية في الرواتب تصل إلى 800 ريال لمديري المدارس و500 ريال للوكلاء والمشرفين.

تهدف هذه العلاوات إلى تحفيز العاملين في المناصب الإدارية والتعليمية وتعزيز أدائهم.  

الشرط الوحيد لاستحقاق هذه العلاوات هو التزام المستفيدين بتحقيق أداء متميز يتوافق مع الأهداف التعليمية الموضوعة من قبل الوزارة، وهو ما يضمن استمرارية العلاوة الشهرية.  

سبب الزيادة وتاريخ التطبيق  

أرجعت الوزارة سبب الزيادة إلى الحاجة إلى تحسين بيئة العمل وتحفيز الكفاءات الإدارية والتعليمية لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 في تطوير التعليم.

وأعلنت أن تطبيق هذه العلاوات سيبدأ مع بداية العام الميلادي الجديد.  

ويشير هذا الإعلان إلى حرص المملكة على تحسين ظروف العاملين في القطاع التعليمي، من خلال زيادة المزايا المالية وإرساء أسس العدالة بين الجنسين.