أطلقت المملكة العربية السعودية نظام الانضباط الوظيفي الجديد لعام 1446، بهدف تعزيز كفاءة القطاع العام ومكافأة الموظفين الملتزمين بالقوانين واللوائح المعمول بها.
التعديلات التي أقرتها الموارد البشرية السعودية في نظام الانضباط الوظيفي
هذا النظام يشكل خطوة هامة نحو رفع مستوى الأداء في المؤسسات الحكومية، وتحفيز الموظفين على اتباع الإجراءات المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
سعر كيلو الفقع في السعودية مع بداية فصل الصيف وأين تجد أحسن أنواع الفقع
هيئة النقل تبدء من اليوم فرض مخالفات جديدة على سيارات نقل البضائع والكشف عن قيمة المخالفة
ملخص الأوامر الملكية التي صدرت بالتعيينات الجديدة والاعفاءات في الديوان الملكي ووزارة الدفاع والحرس الوطني
قائمة الشركات التي حققت أعلى ربحية في ختام تداولات الاسبوع الماضي في سوق الأسهم السعودية
أهداف نظام الانضباط الوظيفي الجديد
يأتي نظام الانضباط الوظيفي 1446 ليركز على تحقيق عدة أهداف رئيسية، أبرزها:
- رفع مستوى الأداء: يهدف النظام إلى تحسين أداء المؤسسات العامة في المملكة وضمان سير العمل بالشكل المطلوب.
- تعزيز الالتزام بالقوانين: يعمل على تشجيع الموظفين على الالتزام بجميع اللوائح والقواعد الصادرة عن الجهات المعنية، وبخاصة وزارة الموارد البشرية.
- مكافأة الملتزمين ومعاقبة المخالفين: يضمن النظام مكافأة الموظفين الملتزمين بالقوانين ومعاقبة من يخالفون الإجراءات، بهدف تحقيق بيئة عمل أكثر إنتاجية.
مجلس الشورى يقر نظام الانضباط الوظيفي
في جلسة مجلس الشورى العادية السادسة لهذا العام، وافق المجلس على نظام الانضباط الوظيفي الجديد، الذي يتكون من 25 مادة تهدف إلى ضبط سلوك الموظفين في القطاع العام، وضمان سير العمل بكفاءة.
وقد جاءت هذه الموافقة بعد مناقشات مستفيضة تناولت ملحوظات وآراء الأعضاء حول مختلف البنود.
جوانب إضافية من مناقشات مجلس الشورى
إلى جانب اعتماد نظام الانضباط الوظيفي، ناقش مجلس الشورى عدة قضايا هامة أخرى، منها:
ملخص الأوامر الملكية التي صدرت بالتعيينات الجديدة والاعفاءات في الديوان الملكي ووزارة الدفاع والحرس الوطني
قائمة الشركات التي حققت أعلى ربحية في ختام تداولات الاسبوع الماضي في سوق الأسهم السعودية
عاجل: منع بيع العقارات المشتركة في السعودية وضوابط وشروط جديدة لتقاسم شراء العقارات في الرياض
السيرة الذاتية الكاملة للدكتورة إيناس بنت سليمان العيسى بعد تعينها بالأمر الملكي نائبًا لوزير التعليم
- وجهة نظر اللجنة المالية حول تقرير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لعام 1440/1441هـ.
- ملحوظات الأعضاء وآرائهم المتعلقة بالأداء العام لبعض المؤسسات الحكومية.
يعد نظام الانضباط الوظيفي خطوة أساسية نحو تطوير العمل الحكومي في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى تحسين الأداء والإنتاجية في القطاع العام، مع توفير إطار شامل لضمان الالتزام بالقوانين والمعايير.
عاجل: منع بيع العقارات المشتركة في السعودية وضوابط وشروط جديدة لتقاسم شراء العقارات في الرياض
السيرة الذاتية الكاملة للدكتورة إيناس بنت سليمان العيسى بعد تعينها بالأمر الملكي نائبًا لوزير التعليم
فيديو جديد للشجار العنيف بالأيدي بين لاعبي النصر والاتحاد بعد نهاية المباراة
أسعار وجبات البيك الجديدة مع بداية موسم حج 1446 وأرقام خدمة التوصيل في مكة والمدنية وجدة
فيديو جديد للشجار العنيف بالأيدي بين لاعبي النصر والاتحاد بعد نهاية المباراة
أسعار وجبات البيك الجديدة مع بداية موسم حج 1446 وأرقام خدمة التوصيل في مكة والمدنية وجدة
أنواع البن في السعودية وسعر كل نوع
السعودية تعلن السماح للمقيمين من غير المواطنين بالعمل في موسم حج 1446 في مهن موسمية جديدة وتحدد طريقة تقديم الطلبات
أنواع البن في السعودية وسعر كل نوع
السعودية تعلن السماح للمقيمين من غير المواطنين بالعمل في موسم حج 1446 في مهن موسمية جديدة وتحدد طريقة تقديم الطلبات
أسعار ومميزات الاشتراك في وقت اللياقة الأصفر
المسند يوضح المناطق التي ستشهد اجواء أوربية في صيف هذا العام رغم الارتفاع القياسي في درجات الحرارة
أسعار ومميزات الاشتراك في وقت اللياقة الأصفر
المسند يوضح المناطق التي ستشهد اجواء أوربية في صيف هذا العام رغم الارتفاع القياسي في درجات الحرارة
السعودية تلزم طلاب المدارس غير السعوديين بهذا الزي الجديد للمرحلة الابتدائية والمتوسطة بداية من العام الدراسي الجديد
الادارة العامة للمرور تعلن عن أول اجراء يجب اتخاذه بعد بعد حجز المركبة وتوضيح المخالفات التي تسبب حجز المركبة في السعودية