تصريحات رسمية تكشف حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية

في الآونة الأخيرة، تداولت مواقع التواصل الاجتماعي العديد من الأخبار حول إلغاء نظام الكفيل في السعودية، حيث أشار بعض المستخدمين إلى وجود توجهات لإلغاء هذا النظام في المملكة، بينما نفى آخرون صحة هذه الأخبار.

حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 

نظام الكفيل، الذي تم تطبيقه في المملكة منذ عدة سنوات، كان محط أنظار العديد من المهتمين. لمعرفة الحقيقة من المصادر الرسمية حول هذا الموضوع، يمكنك متابعة التفاصيل أدناه.

حقيقة إلغاء نظام الكفيل في السعودية 1446

حتى الآن، لم تصدر أي تصريحات رسمية من قبل الجهات المعنية في السعودية تؤكد إلغاء نظام الكفيل.

وتبقى الأخبار المنتشرة على وسائل التواصل الاجتماعي غير مدعومة بأي إثبات رسمي.

ومع ذلك، أوضحت السلطات السعودية نيتها في تحسين نظام العمل بالمملكة من خلال مبادرة تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص.

هذه المبادرة، التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية في نوفمبر الماضي، دخلت حيز التنفيذ في مارس الماضي.

المبادرة تستهدف جميع العاملين الوافدين في القطاع الخاص وتراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية.

الفئات المستثناة من مبادرة العلاقة التعاقدية

تم استثناء خمس مهن من مبادرة العلاقة التعاقدية الجديدة، وهي: السائق الخاص، الحارس، العمالة المنزلية، البستاني، والراعي، ورغم ذلك، تقدم هذه المبادرة عدة امتيازات للعمال، منها:

• تنقل العامل بين الوظائف: يمكن للعامل الانتقال من وظيفة إلى أخرى بعد انتهاء عقد العمل الخاص به دون الحاجة لموافقة صاحب العمل السابق.
• خدمة الخروج والسفر: تتيح للعامل تقديم طلب إلكتروني لإبلاغ صاحب العمل بخروجه من المملكة دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، بشرط أن يكون العامل قد أمضى 12 شهرًا على الأقل مع صاحب العمل منذ دخوله إلى السعودية.