التأمينات تعلن رسمياً رفع الحد الادنى الجديد للراتب وتحدد هذا التاريخ لبداية تطبيق القرارات

أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية عن الحد الأدنى للمعاشات وفقًا لنظام التأمينات الاجتماعية الجديد، الذي شهد العديد من التعديلات.

التأمينات تعلن رسمياً رفع الحد الادنى الجديد للراتب

بموجب هذا النظام، أصبحت نسبة الاشتراك في المعاشات لا تقل عن 22% من الراتب الإجمالي، يتم تقسيمها بالتساوي بين صاحب العمل والمشترك، بحيث يتحمل كل منهما 11%.

اختيار نسبة الاشتراك

هذا التعديل الجديد يتيح للمشتركين اختيار نسبة الاشتراك المحددة بنسبة 22% من قيمة الراتب الخاضع للاشتراك.

بناء على هذه النسبة، تم تحديد الحد الأدنى للمعاشات في السعودية.

حيث يبلغ الحد الأدنى للمعاش 4000 ريال سعودي إذا وصلت مدة الاشتراك إلى 480 شهر.

في حال عدم إتمام هذه المدة، يتم تقليل الحد الأدنى للمعاش بمقدار 12 شهر عن كل سنة ناقصة، بشرط ألا يقل الحد الأدنى للمعاش عن 2000 ريال سعودي.

احتساب المعاش

كما يذكر أن احتساب المعاش يتم بقيمة 2.5% من متوسط الراتب الشهري الذي حصل عليه الموظف خلال آخر 24 شهر من خدمته.

الحد الأدنى لمدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية هو 120 شهر، بينما سن التقاعد الرسمي هو 60 عام، أو بعد 25 عام من الخدمة حتى وإن لم يبلغ الموظف السن القانوني.