رسمياً: الموارد البشرية تكشف تفاصيل العودة لنظام الضمان الاجتماعي القديم

نظام الضمان المطور هو برنامج تم تصميمه بموجب التشريعات لتحقيق أهداف الحماية الاجتماعية ودعم الفئات الأشد حاجة من الفقراء المستحقين للزكاة، ويشمل هذا النظام دعمًا نقديًا وتأهيلًا وتدريبًا، بالإضافة إلى توفير فرص عمل مناسبة، بهدف تحسين الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والصحية للمستفيدين.

رسمياً: الموارد البشرية تكشف تفاصيل العودة لنظام الضمان الاجتماعي القديم 

الفرق بين النظام السابق والمطور هو توجه النظام المطور نحو الفئات الأكثر احتياجًا بشكل أوسع وأشمل، دون النظر إلى التصنيفات السابقة للحالات الاجتماعية، ويضمن النظام الحالي وصول المعاش للمستحقين مع تمكينهم من السعي لتحقيق الاستقلال المالي والمساهمة في التنمية المجتمعية.

بالنسبة لتأثير التقديم على الضمان الاجتماعي المطور على استحقاق معاش الضمان السابق، فإن التقديم على النظام المطور لا يؤثر على استحقاق المعاش السابق، حيث يتم النظر في كل حالة وفقًا للشروط والمعايير المحددة.

أما بالنسبة للعدول عن نظام الضمان المطور والعودة إلى النظام السابق، فقد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن النظام المطور تم تطويره ليكون أوسع وأشمل، وتم إلغاء الطلبات السابقة لدخول النظام الجديد وفقًا للشروط الجديدة، وتوفر الوزارة برامج دعم وتمكين متنوعة عبر الرابط المُذكور للاطلاع عليها.

يركز نظام الضمان المطور على توفير الدعم والفرص للفئات المحتاجة وتحسين حياتهم الاجتماعية والاقتصادية، ويعتبر تطويره خطوة هامة نحو تعزيز الرفاهية والعدالة الاجتماعية في المجتمع.