رسمياً: الموارد البشرية تصدر قرار هام حول عودة الدوام بعد إجازة العيد 1445 لهذه القطاعات

ردت وزارة الموارد البشرية على التساؤلات بشأن موعد بداية إجازة عيد الفطر، وهي من الإجازات الطويلة والهامة جدًا خلال السنة. 

الموارد البشرية تصدر قرار هام حول عودة الدوام بعد إجازة العيد 1445

وتعتبر من أبرز العطل الرسمية في المملكة العربية السعودية التي يستفيد منها جميع العاملين في مختلف القطاعات، بما في ذلك القطاع الحكومي، والخاص، والقطاعات غير الربحية، بالإضافة إلى قطاعي التعليم والوافدين والمواطنين. 

مواعيد إجازة عيد الفطر في المملكة

وفقاً لما أفادت به وزارة الموارد البشرية، تعتبر إجازة عيد الفطر مناسبة عالمية يحتفي بها المسلمون في كل مكان، وتكون المملكة العربية السعودية من بين الدول العربية التي تستعد بشكل مسبق لهذه المناسبة، إليكم تفصيل مواعيد الإجازة:

• يبدأ العطلة الرسمية للقطاع الحكومي من اليوم الرابع والعشرين لشهر رمضان المبارك، الموافق للثالث من شهر أبريل.
• تمتد هذه الإجازة لتنتهي في الخامس من شهر شوال، الموافق للرابع عشر من شهر أبريل، على أن يكون يوم العودة للعمل في السادس من شهر شوال.
• بالنسبة للقطاع الخاص والقطاع غير الربحي، تبدأ الإجازة من يوم التاسع والعشرين من شهر رمضان، الموافق للتاسع من أبريل، وتستمر حتى الخامس من شوال.

إجازة عيد الفطر لقطاع التعليم

بدأ منتسبو التعليم من طلاب ومعلمين إجازتهم الخاصة بعيد الفطر ابتداء من:

• الثامن عشر من رمضان، الموافق الثامن والعشرين من مارس، وتمتد هذه الإجازة حتى الخامس من شوال، الموافق الرابع عشر من أبريل، على أن تكون العودة للمدارس في الأسبوع الخامس من يوم الإثنين الموافق الخامس عشر من أبريل.

القواعد المنظمة لإجازة عيد الفطر المبارك

تمنح الإجازة وفقاً للائحة الإجازات السعودية، حيث تستغرق مدة لا تقل عن أربعة أيام لكافة القطاعات، وتقع مسؤولية تحديد مواعيد الإجازات الرسمية على عاتق وزارة الموارد البشرية، وتكون هذه الإجازات مدفوعة الأجر لكل من المواطنين والمقيمين.

• في حالة ما إذا كان العامل مكلف بالعمل خلال هذه الفترة، يتم تعويضه إما ماديا أو بإجازة إضافية.
• تحرص بعض القطاعات مثل الصحي وبعض البنوك العاملة في المطارات والأماكن الحيوية على استمرارية العمل خلال هذه الفترة لتوفير الخدمات الضرورية.