أخبار سارة من الموارد البشرية للمقيمين في السعودية والسماح لهم بالعودة للعمل في كل هذه المهن بعد الغاء توطينها

تأتي قرارات الحكومة السعودية لتشكل محورًا أساسيًا في إعادة تشكيل منظومة العمل وتنظيم سوق العمل بما يخدم مصلحة الوطن والمواطن على حد سواء.

أخبار سارة من الموارد البشرية للمقيمين في السعودية

القرار الأخير بإلغاء سعودة 13 مهنة والسماح للوافدين بالعودة إلى العمل فيها يعكس رؤية المملكة الشاملة نحو التطوير والتنمية المستدامة.

تفاصيل القرار وأبعاده الجديدة على مستقبل الوافدين: تسعى المملكة دائمًا إلى توفير فرص العمل للسعوديين داخل وطنهم، وفي نفس الوقت، الاستفادة من الخبرات الوافدة في بعض القطاعات الحيوية، يعكس القرار الأخير أهمية التوازن بين توطين الوظائف واستفادة الاقتصاد من الخبرات الوافدة.

المهن التي تم إلغاء سعودتها وفتحها أمام الوافدين تشمل:

• مديري المبيعات.
• كتاب الحسابات.
• السكرتارية.
• أمناء المخازن.
• صيادلة.
• التمريض.
• المحاسبة.
• بائعي المحلات.
• مندوبي المشتريات.
• مديري الحسابات.
• مندوبي المبيعات.
• السكرتارية التنفيذية.

هذه الخطوة تؤكد على الرغبة في تحقيق توازن مثالي بين توطين الوظائف واستقطاب الكفاءات الوافدة، مع الحفاظ على جودة الخدمات وتعزيز النمو الاقتصادي، ومن المتوقع أن يسهم هذا التوجه في خلق بيئة عمل متنوعة ومحفزة تساعد على نقل المعرفة وتبادل الخبرات بين العمالة الوطنية والوافدة، مما يعود بالنفع على الاقتصاد السعودي ككل.

بالإضافة إلى المهن المذكورة، مكتب العمل يضم مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية المتنوعة التي تشمل مهنًا مثل الحارس المنزلي، والمزارع المنزلي، والمدرس الخاص، والسائقة الخاصة، والتي تلعب دورًا مهمًا في دعم الحياة اليومية للمواطنين والمقيمين في المملكة.